Residentes exigen respuestas tras ola de renuncias de empleados municipales de Morgan’s Point Resort, Texas

MORGAN’S POINT RESORT, Texas (Telemundo Central Texas) - La comunidad de Morgan’s Point Resort, muy activa en sus opiniones, comentó los cambios discordantes en su liderazgo en la reunión mensual del consejo municipal del 12 de agosto.

Nuestra estación hermana, KWTX habló con la exdirectora de comunicación de la ciudad, quien afirmó que, desde que dejó su cargo en octubre del 2024, al menos otras ocho personas han abandonado sus puestos. Desde el jefe de bomberos hasta el director financiero, y sus electores tuvieron quejas que presentar al ayuntamiento durante el turno de comentarios públicos.

Una docena de personas estaban en la lista para dirigirse al consejo y al administrador municipal, alegando una mala comunicación y un liderazgo inestable.

Sabían que el consejo les respondería con silencio, ya que no están obligados a responder en un foro abierto, pero eso no impidió que los contribuyentes se presentaran ante ellos y expusieran cómo les habían defraudado sus representantes electos.

“Me pongo emocional al ver alrededor de la sala y ver a todos los buenos empleados que hemos perdido”, dice una residente mientras coloca una botella desinfectante sobre la mesa. “Es hora de poner orden al ayuntamiento”.

“¿Por qué demonios despidieron al jefe de bomberos? Tiene más credenciales que nadie aquí y ha convertido al departamento en lo que es”, dijo otro residente.

Casi todos los que hablaron expresaron un sentimiento similar. Pero luego vinieron los ex-empleados, que tenían una visión más interna de por qué ya no trabajaban para la ciudad y expresaron su frustración directamente a Dennis Baldwin, el administrador municipal.

“Vengo esta noche como ex-empleado y quiero expresar mi preocupación por una serie de dimisiones. Dennis Baldwin me obligó a abandonar mi puesto. Le pedí a Dennis que informara al consejo y a la comunidad sobre mi marcha para poder despedirme en la reunión del taller de febrero, pero Dennis, convenientemente, no lo hizo”, afirma el ex empleado.

Continúa diciendo: “En aquel momento me pareció extraño, pero ahora, tras este último mes de dimisiones, creo que tiene más sentido. Me cuesta creer que los empleados municipales, especialmente los que acaban de ser despedidos —y voy a utilizar el término ‘despedidos’—, pudieran trabajar sin problemas con el anterior administrador municipal, que pasó a dirigir una ciudad mucho más grande”.

No todo fue controversia, hubo algunos que quisieron señalar lo que hace que la ciudad sea tan grande y como sus líderes locales lo hacen posible. Y hubo elogios excepcionales para el alcalde de la ciudad, que se puso a trabajar en el paisajismo antes del primer día de clases.

“Quiero dar las gracias a Jimbo Snyder porque no le pagan por nada de lo que hace, pero eso no le impidió subirse a su cortacésped en 9.000 grados para cortar el césped desde el Dollar General hasta la escuela”, dijo un residente.

“Aprecio mucho a todos ustedes, el arduo trabajo que han realizado y el aprendizaje y la formación que han adquirido”, añadió otra persona.

La sala estaba abarrotada y, tras la reunión, el consejo pasó a celebrar una sesión a puerta cerrada.

Por su parte, los residentes solo esperan transparencia sobre los cambios que se están produciendo en el gobierno en el que confían.

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